photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVIRONNEMENT DU POSTE L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la direction administrative et de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) ou IDEC, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur pour tout ce qui relève de l'organisation des soins. Compte-tenu de la petite taille de l'établissement et des spécificités de l'hébergement continu, en lien avec sa hiérarchie ou en cas d'absence, l'IDE est responsable de la bonne marche de l'établissement pendant la durée de son service, et doit donc envisager toute mesure qu'il ou elle jugera nécessaire pour assurer la continuité du service et la sécurité des personnes et des biens, tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. L'IDE devra communiquer avec le responsable de l'établissement en le tenant informé plus ou moins rapidement, proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. L'IDE doit collaborer avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs ; - encadrement des équipes soignantes et plus largement de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 2023, l'association les Ateliers du Viaduc, chantier d'insertion par l'activité économique, située à Chaumont (52) porte le dispositif ELAN qui permet d'accueillir des personnes très éloignées de l'emploi pour leur proposer un accès très progressif au travail et à un projet professionnel. Le poste d'éducateur spécialisé est destiné tout particulièrement à la coordination et l'animation de ce dispositif. Descriptif de la mission : En appui et en collaboration avec l'équipe en place (conseiller en insertion professionnel et encadrant technique) et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux de terrain (orienteurs, prescripteurs) - Identifier les publics et présenter l'offre d'accompagnement - Recruter les publics, sur des contrats évolutifs en fonction des besoins et capacités de la personne - Assurer l'accompagnement professionnel sur le lieu de travail - Proposer un suivi social et un encadrement renforcé sur les supports d'activité de la structure - Accompagner les personnes vers un projet professionnel - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficultés -[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous aurez pour principales missions d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d'appartenance (Lieu d'affectation : Multi accueil L'ile aux Enfants de la Ville de Chaumont ): Accueillir et favoriser le développement de l'enfant : - assurer l'accueil des enfants, parents, substituts parentaux, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans et y répondre, - aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté ), - mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux ), - aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - repérer et signaler les enfants en détresse, - assurer la sécurité et prévenir l'accident, - alerter et réagir en cas d'accident. Administrer[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

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Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CDSFR Haute-Marne constitue la branche sportive des Foyers Ruraux. C'est un mouvement d'Éducation Populaire qui agit à l'échelle départementale en proposant des projets d'actions dans les villes et villages. Il s'appuie sur son réseau associatif pour impulser des animations régulières ou des évènements ponctuels aux habitant.e.s de tous âges L'animateur.trice sportif.ve que nous accueillerons se verra confier les missions suivantes : 1 - Encadrement d'activités sportives régulières auprès de tous les publics 2- Participation aux projets départementaux d'animation sportive 3- Animation de projets sportifs et de loisirs avec des enfants et des jeunes 4 - Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs pendant les vacances scolaires (souhaitable) L'emploi du temps hebdomadaire se déclinera en temps normal du lundi au jeudi avec des horaires de travail en journée et en soirée. Par ailleurs, en fonction des manifestations, le.a salarié.e pourra être amené.e à travailler le week-end exceptionnellement. Durée du contrat jusqu'au retour du salarié(remplacement congé maternité).

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

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Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser et accueillir l'adolescent lors d'une admission en phase aigüe. Participer à l'intégration des données concernant les adolescents dans le dossier patient informatisé. Assurer et assumer le rôle de référence dans les prises en soins d'adolescents Assurer la traçabilité de ses prises en charges dans le dossier de soins informatisé . Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés. Assurer des prises en soins individuelles ou en groupe d'adolescents ayant des pathologies différentes soit en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour. Animer des groupes thérapeutiques ou ateliers thérapeutiques. Concourir à l'acquisition et /ou au maintien d'une autonomie du patient dans les gestes de la vie quotidienne. Pouvoir contenir l'agitation et/ou la violence verbale ou physique de l'adolescent et assurer la sécurité individuelle et groupale . Participer à l'elaboration du projet de soin individualisé. Participer aux échanges avec les partenaires extérieurs lors des réunions de synthèse ou d'équipes éducatives. Missions secondaires: En complément de sa mission principale , l'infirmier doit pouvoir[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

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Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son ESAT de Froncles (52) un ou une « Moniteur.trice d'Atelier » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un remplacement long, la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier pour une durée déterminée de trois mois. Au sein de l'ESAT de Froncles, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Animer des activités adaptées aux personnes accueillies - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche pour son service SMTI (Service de Soins Médicaux Techniques Importants) un AIDE SOIGNANT (H/F) Ce service dispose de 32 lits destinés à la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médicale et infirmière rapprochée - l'aide soignant(e) participe à l'organisation des soins: - Assure l'accueil du résident et de sa famille, - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre - Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, - Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, - Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, - Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, - Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, - Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne[...]

photo Chef d'équipe des travaux de voirie communale

Chef d'équipe des travaux de voirie communale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique Municipal et sous l'autorité de la responsable du service Espaces Publics - Biodiversité, vous serez chargé d'assurer le suivi administratif et l'encadrement de l'équipe d'entretien des espaces publics spécialité voirie, composée de 10 agents. En cela, vous planifierez le travail des équipes, en lien avec les chefs d'équipe, et vous participerez à la programmation des travaux en régie. Vous serez chargé de la signalisation verticale provisoire (manifestation/évènementiel) et définitive. Vous saisirez et suivrez les activités sur l'outil ATAL. Vous suivrez les achats de matériaux, en assurerez les contrôles et l'inventaire, et gérerez les consommables. Vous assurerez la préparation et la reconnaissance des chantiers, et vous gérerez les demandes de DICT (Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux) auprès des concessionnaires, ainsi que le recueil d'information pour le service SIG (Système d'Information Géographique). Vous réaliserez des patrouilles sur le domaine public. Vous participerez aux réunions de service et à l'élaboration du projet de service, et vous serez référent et gestionnaire des matériels et des véhicules du service. Vous[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales: répondre aux prescriptions médicales dans chaque service de l'établissement effectuer les techniques de soin au lit du patient en chirurgie, en pédiatrie, en médecine polyvalente, en maternité, en réanimation et en Unité d'Hospitalisation Temporaire mais également sur le plateau technique participer aux staffs pluri professionnels tracer et codifier informatiquement les actes kinésithérapiques Activités principales examen clinique, recueil des données etablir un bilan kinésithérapique réalisation d'un diagnostic établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre réalisation de techniques en individuel ou en collectif information et éducation de la personne et de son entourage rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse transmission d'information écrites ou orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires réalisation d'études et de travaux de recherche assurer une vérification et contrôle des matériels en collaboration avec les services biomédicaux enregistrement des données[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du pôle enfance & jeunesse, dans le cadre d'un apprentissage pour la préparation d'un BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), vous intégrez les équipes péri et extrascolaires pour renforcer les équipes dédiées. Missions : Animation Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la CCGL et du PEDT Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Accueillir des enfants en dehors du temps scolaire et animer des activités durant les temps péri et extrascolaire Participer aux missions d'encadrement et d'accompagnement des enfants sur la pause méridienne Direction Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation Participer à la définition des orientations pédagogiques en lien au PEDT Développer des partenariats Gérer l'équipement ainsi que son organisation administrative et budgétaire Profil : BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), en alternance ou équivalent Sens du travail en équipe Expérience dans l'animation (1 an minimum) Autonome, rigoureux et organisé

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) adjoint(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de Restauration du Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains. L'Adjoint(e) sera responsable de la planification des productions alimentaires, du conditionnement, du stockage et des allotissements. Il ou elle devra organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur et sera le garant de l'efficacité et de la qualité des prestations fournies. Il ou elle pourra gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. Nous recherchons une personne compétente et motivée qui possède les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : - Responsable de l'unité de production ou adjoint au Responsable d'unité de production - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des[...]

photo Chef d'équipe travaux publics

Chef d'équipe travaux publics

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité fonctionnelle de Madame le Maire de la Ville de Chaumont et du Directeur du Centre Technique vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des pôles du service bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont dans le respect des objectifs fixés par votre hiérarchie. Vos principales missions seront : 1) Participation à la mise en œuvre des projets de la collectivité : - conseiller, informer et alertes les organes décisionnels, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou les élus de référence, - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - négocier les moyens temporels, humains, matériels et budgétaires et prioriser les dossiers et missions à réaliser - travailler en transversalité avec les autres chefs de service et s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. 2) Gestion des ateliers bâtiments : - mettre en œuvre les orientations en matière de patrimoine bâti en proposant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, - superviser les projets et représenter les maîtres d'ouvrages (monter, planifier et coordonner des opérations de construction[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son Entreprise Adaptée un Moniteur/trice d'Atelier / Encadrant Technique d'Insertion » Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier ou encadrant technique d'insertion), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier ou un-une Encadrant Technique d'Insertion Au sein de l'Entreprise Adaptée de Bologne, établissement rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés pour l'activité espaces verts en tenant compte de leurs capacités : tontes, tailles de haies, création/entretien de massifs, pose de clôtures, aménagement[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses extensions PEAD simple et renforcé du Nord et Sud de la Haute-Marne rattachés aux MECS (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité) ou diplôme de niveau 3 médico-social avec une expérience significative CAFERUIS, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de son extension de services, rattaché à la MECS de Wassy et à la MECS de Langres, les services PEAD simple et renforcé (Placement Educatif d'Accompagnement à Domicile) Haute-Marne de la Fédération APAJH recherche un Chef de service éducatif pour une durée indéterminée. En tant que membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez l'encadrement des élèves en externat et internat (mixte). Vous assurez également des missions administratives: gestion des retards, contacts téléphonique aux parents d'élèves, soutien aux devoirs.... Vous assurerez des nuits à l'internat fille ou garçon du lundi au jeudi. Vous devez avoir plus de 21 ans pour assurer les missions d'internat. ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2024 , temps plein ou partiel **

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du lycée, vous devrez: - assurer la surveillance et l'encadrement des élèves en externat et internat . - faire respecter le règlement intérieur - contrôler les entrées, les sorties et les déplacements. -assurer également des tâches administratives liées à la vie de l'établissement. - contrôler les absences - rendre compte à votre hiérarchie -Vous aurez un rôle éducatif auprès des élèves notamment le mercredi après-midi et sur les temps d'internat . -aider aux devoirs - participer à des animations socioculturelles et sportives Vous devez IMPÉRATIVEMENT avoir le BAC et être âgé de 20ans minimum pour l'internat. Le BAFA serait un plus pour mener les différentes animations proposées au sein du lycée. Les connaissances dans les domaines scientifiques et linguistiques seront appréciées pour l'aide aux devoirs. Pour assurer les tâches administratives ,avoir la maitrise de la bureautique. Formation interne assurée. Plusieurs postes à pourvoir à 20h,30h ou 40h.(planning à définir). PRISE DE POSTE LE 2 SEPTEMBRE .

photo Chef de travaux

Chef de travaux

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Services Techniques et de la Proximité, vous serez chargé de la planification et du suivi de l'activité des équipes intervenant pour la maintenance et l'entretien du patrimoine, dans le respect des orientations définies par les élus et la direction et en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, financières et humaines. Vous analyserez les besoins, élaborerez un plan pluriannuel de maintenance et de rénovation du patrimoine bâti et le mettrez en œuvre en adéquation avec le Schéma Directeur Immobilier Energétique (SDIE), et en lien avec le service Maîtrise d'Ouvrage à Conduite d'Opérations (MOCO). Vous assurerez le management des équipes en impliquant l'encadrement intermédiaire, en fixant des objectifs précis en termes de délais et qualité, tout en veillant à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez au montage et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) en lien avec le service MOCO et gérerez les contrôles règlementaires des bâtiments en collaboration avec le Service d'Information Géographique. Vous préparerez et suivrez les opérations de travaux de maintenance[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service Jeunesse de la Direction Education Jeunesse et sous l'autorité du Coordinateur en charge du secteur, vous serez chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en œuvre le projet éducatif de territoire : - élaborer et rédiger le projet pédagogique avec son équipe au sein des différentes structures ou dispositifs, ainsi que les bilans d'activités, - organiser les différents temps périscolaires (accueil-pause méridienne-atelier péri-éducatif-), - mettre en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (animation, recrutement de bénévoles, communication.), - concevoir, coordonner et animer les « animations jeunesse » pour les périodes de vacances. 2/ Encadrer des équipes d'animation : -prévoir, en collaboration avec le coordinateur jeunesse, les moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre des projets, - mobiliser l'équipe d'animation autour du projet éducatif du territoire ; assurer la gestion RH et réguler les situations conflictuelles, le cas échéant, - organiser des réunions de préparation, de suivi et de bilans, - vérifier la cohérence, coordonner et organiser l'ensemble des activités produites par l'équipe, - accompagner les équipes[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du magasin, vous intégrerez, dans un premier temps, notre équipe de vente et assurerez les missions suivantes : * Participer au réassort quotidien des rayons * Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. * Réaliser l'encaissement des achats par roulement * Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente * Orienter les clients pour faciliter l'achat Par la suite, vous évoluerez en tant que membre à part entière de l'encadrement du magasin, en prenant en charge un univers produits en binôme (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets). Management et missions opérationnelles feront partie intégrante de votre quotidien : * Participer au management et à l'animation d'une équipe de 5 à 10 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux) * Anticiper l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés * Suivre la performance du rayon et mettre en oeuvre les actions correctives * Participer à la bonne tenue du point de vente Intégrez STOKOMANI pour réaliser vos projets d'études en alternance, nous mettrons[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Meuse Rognon recrute un technicien territorial. Cette intercommunalité est le fruit de la coopération entre 59 communes de la Haute-Marne. Par essence, c'est un établissement public encore relativement jeune et en plein essor qui compte de nombreuses compétences assumées par le service technique, parmi lesquelles la gestion des 9 pôles scolaires du territoire, 2 structures multi-accueil (bientôt 3), 1 RPE, 1 Maison France Services, 3 Maisons de Santé, 1 site administratif à Illoud et la gestion des espaces verts qui constituent de véritables enjeux. Le(la) Technicien(ne) territorial(e) est placé(e) sous l'autorité du (de la) Directeur(rice) Général(e) des Services. Missions / conditions d'exercice : * Encadrement des services techniques composés de 3 agents : - Organiser et contrôler le travail des agents - Manager les équipes avec efficacité et en instaurant une cohésion d'équipe - Piloter les interventions assurées par des prestataires extérieurs - Optimiser l'organisation du service pour répondre aux 2 principaux volets : * L'entretien des espaces verts * L'entretien des bâtiments - Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

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Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales du poste : - encadrement d'activités sportives régulières auprès de tous les publics - participation à des projets sportifs collectifs (évènements sportifs.) - animation de projet sportifs et de loisirs avec des enfants et des jeunes - direction d'ACM durant les vacances scolaires (souhaitable) Qualification BPEJP option APT ou licence STAPS BAFD ou équivalent souhaitable Qualités : Porter un intérêt au monde rural et à la vie associative Autonomie et capacité d'adaptation aux publics et aux situations Aisance relationnelle, rigueur et sens de l'organisation Compétences et savoir faire : - Connaissances théoriques liées à l'animation sportive (législation, réglementation) - connaissance pratique autour de l'animation sportive - Capacité pédagogique : savoir animer et transmettre aux participants, savoir construite des cycles d'apprentissage adaptés à tous les publics - Compétences liées aux fonctions de direction d'ACM (souhaitables) Spécificités liées au poste : - Travail fréquent en soirée et possible le week-end (durant la période estivale ou manifestation) - Déplacements au niveau du territoire de l'association

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour étoffer son équipe à l'EHPAD La Maison de l'Osier Pourpre; Adef Résidences recrute un IDEC (H/F) à temps plein au Chaumont (52). Au sein de La Maison de l'Osier Pourpre, EHPAD qui compte 94 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement : - La coordination des soins, - Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/AES/AUX de Vie) de jour et de nuit - La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, - La gestion du circuit du médicament, - Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins - Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une responsable hôtelière, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'un ergothérapeute, d'une psychomotricienne et d'un pôle administratif. Vous bénéficiez du support de l'association et notamment de la Direction de la Politique de Santé et de Soin pour la gestion des situations complexes. Vous participez également à des temps[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons notre futur Cuisinier (F-H) en CDD pour un de nos restaurants en entreprise situé à Langres (52). Poste à pourvoir dès que possible[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de restauration (F-H) en CDD pour un de nos restaurants en entreprise situé à Langres (52). Poste à pourvoir dès que possible en CDD 20 jours - possibilité prolongation Contrat de 35h / semaine Travail du lundi au vendredi Travail matin ou après midi La restauration[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un établissement secondaire, vos missions seront l'accueil, l'encadrement des élèves sur le temps d'externat et d'internat, la surveillance des espaces de la vie scolaire et les tâches administratives. Une expérience auprès des enfants ou adolescents sera appréciée. Poste en internat. *****Plusieurs postes à pourvoir sur un temps plein ou un temps partiel***

photo Responsable gestion de la production

Responsable gestion de la production

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'activités (H/F). Vous aurez pour missions de coordonner les activités déléguées par le responsable de service, assurer des responsabilités d'encadrement et d'organisation opérationnelles, assurer l'interface avec d'autres services. Vous devrez également garantir par délégation la bonne utilisation de la matière, garantir le respect des cahiers des charges, assurer la liaison avec le service maintenance pour la gestion préventive et curative des équipements, assurer le planning du personnel, réaliser les entretiens professionnels et assurer le pilotage et le reporting de l'ensemble des indicateurs de son périmètre. Vous êtes ingénieur ou disposez d'un master ou expérience professionnelle équivalente. Vous avez des connaissances en technologie laitière, fromagère, électrotechnique. Vous disposez des compétences managériales.

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Psychologue

Psychologue

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues. Missions principales : - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1eres entretiens) - Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant - Animer le travail institutionnel avec l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire) et externes, dans le respect du secret professionnel : - Réaliser des bilans psychologiques de patients - Assurer des consultations et intervenions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic,[...]

photo Responsbale de Magasin - Chef de Secteur Magasin de Bricolage H/F

Responsbale de Magasin - Chef de Secteur Magasin de Bricolage H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement pour notre Client, UN (E) RESPONSABLE DE MAGASIN / CHEF DE SECTEUR H/F. Le poste est à pourvoir tout de suite maintenant ! Notre client recherche activement UN RESPONSABLE DE MAGASIN / CHEF DE SECTEUR H/F. Dans le respect des valeurs du groupe, vous aurez pour missions : - La satisfaction et la fidélisation de vos clients. - L'encadrement et l' animation d'une équipe de 3 à 5 collaborateurs. - Le développement du dynamisme commercial du point de vente. - La gestion efficace du magasin. Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent d'être un manager reconnu. Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités, font de vous un gestionnaire performant. Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l'enseigne et contribuez à la progression de votre secteur : jardin, serre/fleurs, plein air, bois aménagement, poterie, motoculture, quincaillerie, piscine, partie inerte (graines, bulbes, etc.)....... Vous[...]

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